16 mrt 2021 ID: 330584
URL Copied!

HONDA’S EUROPESE LOGISTIEKE LOCATIES HEBBEN VAN DE VERENIGDE NATIES DE STATUS VAN ‘SDG PIONEER’ GEKREGEN VOOR HUN VOORTDURENDE INZET VOOR DUURZAAMHEID, WELZIJN EN MVO

HONDA’S EUROPESE LOGISTIEKE LOCATIES HEBBEN VAN DE VERENIGDE NATIES DE STATUS VAN ‘SDG PIONEER’ GEKREGEN VOOR HUN VOORTDURENDE INZET VOOR DUURZAAMHEID, WELZIJN EN MVO
  • Honda’s Europese logistieke locaties hebben van de Verenigde Naties de status van ‘SDG Pioneer’ gekregen voor hun voortdurende inzet voor duurzaamheid, welzijn en MVO.
  • Hiermee wordt Honda’s langdurige toewijding aan de Sustainable Development Goals erkend als onderdeel van een wereldwijd initiatief onder leiding van United Nations Global Compact.

Twee van Honda’s Europese logistieke locaties in hebben van de Verenigde Naties de status van ‘SDG Pioneer’ gekregen voor hun voortdurende inzet voor duurzaamheid, welzijn en MVO.

De twee locaties, in Aalst en Gent, België, kregen de titel toegekend na een nauwgezet evaluatieproces waarin ze hun bijdrage over de afgelopen drie jaar moesten aantonen aan alle 17 'SDG's' (Sustainable Development Goals [duurzame ontwikkelingsdoelstellingen]), opgesteld door het instituut voor opleiding en onderzoek van de Verenigde Naties [United Nations Institute for Training and Research].

De SDG's zet, als onderdeel van een wereldwijd initiatief onder leiding van United Nations Global Compact, een heldere visie uiteen voor een duurzame toekomst op basis van tien grondbeginselen die betrekking hebben op mensenrechten, arbeid, het milieu en corruptiebestrijding; gericht op het aanpakken van belangrijke maatschappelijke problemen, zoals armoede en honger, ongelijkheid en klimaatverandering tussen nu en 2030. 

De locaties van Honda Motor Europe Logistics (HMEL) in Aalst en Gent kregen de SDG Pioneer-status toegekend nadat ze hadden kunnen aantonen dat ze inzicht hadden in de SDG's en de business case om naar die SDG's toe te werken, een holistische benadering hadden gevolgd om deze doelen te bereiken en een duidelijk actieplan hadden geïmplementeerd met SMART-doelstellingen.  De deelname van de locaties aan het initiatief werd ondersteund door Voka, de Kamer van Koophandel en Industrie van Vlaanderen; en CIFAL Vlaanderen, het lokale centrum van UNITAR.

Yoshiaki Nisa, directeur van HMEL zegt: “We zijn volledig toegewijd aan de hoogste normen van duurzaamheid binnen onze logistieke activiteiten, werken aan een schone en veilige samenleving door middel van vele lopende initiatieven die gericht zijn op energie-, CO2- en afvalreductie, het welzijn van medewerkers en goed zakelijk burgerschap.  De SDG Pioneer-prijs is een bewijs van het harde werk en de toewijding van veel van onze medewerkers, en ik bedank ze allemaal voor hun voortdurende inzet bij het werken aan deze doelen.  Erkenning door de Verenigde Naties is een belangrijke onderscheiding en een eer waar we allemaal erg trots op kunnen zijn. "

Recente voorbeelden van de vele initiatieven die ertoe hebben bijgedragen dat de twee locaties de SDG Pioneer-status hebben gekregen, zijn onder meer het naar de vestiging Aalst of Gent transporteren van 1400 containers met producten en onderdelen die HMEL elk jaar in de haven van Antwerpen ontvangt per binnenschip in plaats van per vrachtwagen.  Dit initiatief, dat werd geïmplementeerd in juni 2019, zorgde tot nu toe al voor een besparing van meer dan 14 ton CO2 , met een positief effect op de doorstroming van het verkeer en de verkeersveiligheid. Daarnaast levert het een bijdrage aan het voortdurende streven van HMEL naar optimale vervoersefficiëntie in haar activiteiten. 

Beide locaties blijven zich ook richten op het verminderen van het energieverbruik, door middel van lopende grootschalige initiatieven. Voorbeelden daarvan zijn de installatie van energiezuinige led-lampen en efficiëntere verwarmings- en koelsystemen en een recent project voor het aanleggen van dakbedekking van magazijnen en kantoren op de vestiging in Gent met 1.800 m2 geavanceerd isolatiemateriaal.

Andere initiatieven van HMEL zijn onder meer een 'Youth Start'-project, waarin 16-20-jarigen worden opgeleid en hun talenten kunnen ontwikkelen om aan het werk te kunnen, en verschillende projecten ter ondersteuning van het welzijn, de veiligheid en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers op de werkplek.

De SDG Pioneer-prijs volgt op de uitroeping van HMEL in 2019 tot Duurzame Held van de stad Aalst als een van slechts vier bedrijven, dankzij de voortdurende steun aan de SDG's gedurende de afgelopen 17 jaar. De stad erkende de voortdurende inzet van HMEL voor het bereiken van, naast de commerciële doelen, ook de duurzaamheidsdoelstellingen van het bedrijf.

EINDE

 

01 Totaal aantal items
Geen media beschikbaar
1 Gerelateerde video's