16 mars 2021 Identifiant: 330584
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DES SITES HONDA EUROPÉENS DE LOGISTIQUE ONT REÇU LE STATUT DE « PIONNIER DES ODD » POUR LEUR ENGAGEMENT CONTINU ENVERS LA DURABILITÉ, LE BIEN-ÊTRE ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE

DES SITES HONDA EUROPÉENS DE LOGISTIQUE ONT REÇU LE STATUT DE « PIONNIER DES ODD » POUR LEUR ENGAGEMENT CONTINU ENVERS LA DURABILITÉ, LE BIEN-ÊTRE ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE
  • Des sites Honda européens de logistique ont reçu le statut de « Pionnier des ODD » pour leur engagement continu envers la durabilité, le bien-être et la responsabilité sociale
  • Cette récompense salue l’engagement à long terme de Honda pour atteindre les Objectifs de développement durable dans le cadre de l'initiative mondiale lancée par le Global Compact des Nations Unies.

Deux des sites européens de logistique de Honda ont reçu le statut de Pionnier des ODD pour leur engagement continu envers la durabilité, le bien-être et la responsabilité sociale.

Les deux sites, à Alost et Gand en Belgique, se sont vu décerner ce titre à l’issue d’un processus d'évaluation rigoureux lors duquel il a fallu démontrer leur contribution sur les trois dernières années à chacun des 17 ODD (objectifs de développement durable) établis par l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche.

S’inscrivant dans une initiative mondiale menée par le Global Compact des Nations Unies, les ODD définissent une vision claire pour un avenir durable qui s'articule autour de dix principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption. Ils ont pour objectif de contribuer à résoudre d’ici 2030 des questions de société clés, notamment la pauvreté et la faim, les inégalités et le changement climatique.

Les sites Honda Motor Europe Logistics (HMEL) d’Alost et de Gand ont reçu le statut de Pionnier des ODD après avoir démontré une bonne compréhension des ODD accompagnée d’une étude de cas pour les atteindre, ainsi qu’après avoir adopté une approche globale pour les concrétiser et mis en œuvre un plan d'action clair selon les objectifs S.M.A.R.T. La participation des deux sites à cette initiative a bénéficié du soutien de Voka, de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Flandres, ainsi que de CIFAL Flanders, centre local d’UNITAR.

Yoshiaki Nisa, directeur de HMEL, a déclaré : « Nous nous engageons pleinement à fournir les plus hauts niveaux de durabilité dans nos opérations logistiques, en œuvrant en faveur d’une société plus propre et plus sûre au moyen d’initiatives continues axées sur l’énergie, le CO2 et la réduction des déchets, le bien-être des employés et un bon civisme d’entreprise. Le titre de Pionnier des ODD est une illustration du travail et de l’engagement d'un grand nombre de nos collaborateurs, et je remercie chacun d’entre eux pour leur participation continue en vue d'atteindre ces objectifs. Être reconnus par les Nations Unies est une distinction importante dont nous pouvons tous être très fiers. »

Parmi les récents exemples d'initiatives qui ont contribué au titre de Pionnier des ODD pour les deux sites : le transport par barges plutôt que par camions des 1 400 conteneurs de produits et pièces détachées que HMEL reçoit chaque année dans le port d’Anvers, avant d’être acheminés vers les sites d’Alost ou de Gand. Initiée en juin 2019, cette transition a permis de réduire de plus de 14 tonnes les émissions de CO2 à ce jour, avec un impact positif sur les niveaux de circulation et la sécurité routière. Elle a également contribué à l’engagement continu de HMEL pour atteindre une efficacité optimale des transports dans ses opérations.

Les deux sites continuent de mettre l’accent sur la réduction de la consommation d'énergie, avec des initiatives continues de grande ampleur, notamment l’installation d'ampoules LED à basse consommation et de systèmes de chauffage et de climatisation plus efficaces, ainsi qu’un projet récent visant à recouvrir la totalité des toits de l'entrepôt et des bureaux du site de Gand avec 1 800m2 de matériaux isolants avancés.

Les autres initiatives lancées par HMEL incluent le projet « Youth Start » pour aider des jeunes de 16 à 20 ans à développer leurs compétences et rejoindre le marché du travail, et plusieurs projets pour contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement personnel des employés sur le lieu de travail.

Le titre de Pionnier des ODD fait suite à celui de « Héros local de la durabilité » décerné par la ville d’Alost en 2019 à HMEL, qui devient l’une des quatre entreprises ainsi récompensées pour son soutien continu des ODD au cours des 17 dernières années. La ville a salué l’engagement continu de HMEL pour atteindre ses objectifs durables tout en réalisant ses objectifs commerciaux.

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